国際女性デーおめでとう！今日、私たちは男女平等を目指す世界中の女性の功績を称えます。
国際女性デーの歴史
国際女性デー（IWD）は毎年3月8日に祝われる。IWDは、女性の功績を称え、女性の平等を促進する活動に焦点を当てる世界的な日である。IWDは1世紀以上にわたって開催されており、1911年に初めて開催された集会には100万人以上が参加した。今日、IWDは世界中のあらゆるグループに属しており、IWDの活動はすべて有効である。それこそがIWDを包括的なものにしているのです。IWDの歴史について詳しくは、「国際女性デーの歴史」をご覧ください。
世界中のインクルージョンを鼓舞する
IWD2024の目的は、女性にとってよりインクルーシブな世界を創造することです。私たちが他の人々に女性のインクルージョンを理解し、評価するよう促すことで、より良い世界が生まれます。そして、女性自身が包摂されるよう促されることで、帰属意識、関連性、エンパワーメントが生まれます。
IWDは重要な日である：
- 女性の功績を称える
- 女性の平等に関する意識を高める
- 前向きな変化を求める
- 男女平等のためのロビー活動
- 女性に焦点を当てたチャリティのための募金活動
私たちは皆、ジェンダーの固定観念に挑戦し、差別を訴え、偏見に注意を向け、インクルージョンを求めることができます。集団的な活動こそが変革の原動力であり、私たち全員が「インクルージョンを鼓舞する」ために役割を果たすことができるのです。
IQGeoで国際女性デーを祝う
IWD2024を記念して、私たちは素晴らしい従業員やパートナーと一緒に、この日が彼らにとって何を意味するかについて話し合いました。インスピレーションとエンパワーメントのストーリーの共有から、今日の技術や職場で女性が直面する最大の課題についての議論まで。私たちは、インクルージョンと多様性に価値を置くコミュニティの一員であることを誇りに思います。
以下の記事をご覧ください。
マリーナ・ニキータ、セールス＆パートナーマネージャー、 IQGeo
この日は、職場や生活における男女平等のために踏み出された重要な一歩と、この旅が現在進行形であることを記憶する特別な日だ。技術職の女性の割合はわずか33％であり、女性を教育することが、少女や女性の社会的地位に対するメンタリティの構造的変化を達成する唯一の手段であることは明らかである。私にとってIWDは、未来の世代がジェンダーの固定観念によって社会の役割や期待が規定されることのない世界で暮らせるように、私たちが社会として取るべき行動を思い出させてくれる。
IQGeo では、性別や国籍に関係なく、誰もが発言し、評価され、サポートされていると感じられる環境を育んでいます。IQGeoでは、さまざまなバックグラウンドや国籍の従業員が働いており、その国籍は15カ国以上に及びます（会社の規模を考えると、これは素晴らしいことです）。また、オンライン学習・教育プラットフォームを通じて、さまざまなコースを受講し、プロフェッショナルとして成長する機会も与えられています。ワーキングマザーであり海外駐在員である私だけでなく、全従業員にとって、フレックスタイム制と在宅勤務制度はワークライフバランスをもたらし、仕事と並行して個人的な仕事もこなすことを可能にしています。その結果、幸福度が向上し、ストレスが減り、健康状態が改善され、生産性が向上するのです。
数学者であり航空宇宙エンジニアであったメアリー・ジャクソンは、NASA初のアフリカ系アメリカ人女性エンジニアとなり、50年代の人種隔離とジェンダー・バイアスの壁を見事に乗り越えた。彼女の忍耐と卓越した仕事の質は、私にインスピレーションを与えてくれる。
女性、特にテック業界で働く母親たちは、ジェンダー・バイアス、ステレオタイプ、不平等な賃金など、いくつかの課題にいまだに直面している。10年前に比べれば規模は小さくなったとはいえ、依然として存在している。しかし、ダイバーシティ＆インクルージョンを受け入れ、誰もが歓迎されていると感じられるようにすることで、こうした障壁を取り除き、課題に対処するための重要なステップやイニシアチブを取る企業が増えているのを見ると、とても安心する。また、今日、技術分野で成功した女性たちが、こうした課題を克服したストーリーを共有することで、男女間のギャップを埋めようとしているのを目にすることも、大きな助けとなっている。彼女たちは、他の人々に忍耐と成功を鼓舞するロールモデルとなっている。
スティーブ・トンギッシュ、最高マーケティング責任者 IQGeo
IWDの野心、達成、113年の歴史は素晴らしいの一言に尽きますが、今年のテーマ「Inspire Inclusion」は、どれだけのことが達成され、どれだけのことがまだなされなければならないかを思い起こさせてくれます。私の技術者としてのキャリアを通じて、多くの有能で献身的な女性たちと一緒に働き、そこから学ぶことができたのは素晴らしいことでした。女性の多様性とインクルージョンは、ビジネスの成功と社会的平等にとって不可欠な、かけがえのない側面をもたらします。誰もが、毎日、世界中の少女と女性のインクルージョンを鼓舞すべきなのです。2024年IWDおめでとう！
アミタ・ベルモント、グループ・アカウント・ディレクター、 4月6日
国際女性デーは、ジェンダー・バイアスとインクルージョンをめぐる問題に注意を喚起するだけでなく、この世界の女性たちによって達成されたすべてのことを一時停止して祝う、毎年重要な瞬間である。
この時期になると必ず思い浮かぶのが、カトリーヌ・スウィッツァーの話だ。女性は持久的なスポーツには向かないと信じられていた時代に、カトリーヌは女性として初めてボストンマラソンを走り、その壁を打ち破った。彼女は、自分には偉大なことを成し遂げる力が十二分にあることを知っていたからこそ、果敢に力を出し切り、やがてランニング界で最も象徴的なリーダーのひとりとなった。
個人的にも仕事上でも、私が出会った女性は皆、キャサリンのような物語を持っていて、彼女たちの気概、決意、才能を物語っている。そして私は幸運にも、こうした素晴らしい女性たちから学び、刺激を受ける毎日を送っている。
デイナ・コーンマン、プログラム・ディレクター IQGeo
私個人としては、個人的な成長であれ、キャリアアップであれ、誰もがチャンスを得る権利があり、平等に扱われるべきだということを思い出させてくれる。特に女性にとって、IWDは、家族を選ぶか、キャリアを選ぶか、すべてを選ぶか、何も選ばないか、選択できることを祝うものです。
IQGeoのような、女性のキャリアと家庭を支援することに価値を置く会社で働けることを誇りに思います。最近、私たちは出産と育児に関する方針を拡大し、さらに多くのサポートを提供するようになりました。これは、女性のキャリアアップを支援するだけでなく、家族全体もサポートします。
障害を乗り越え、トップに上り詰め続ける身近な女性たちに刺激を受けています。ここ数年、テクノロジー部門で管理職に就く女性が増えているのを目の当たりにして、とても驚いています。
ジェニファー・バシル会員部長 Fiber Broadband Association
国際女性デーは、私の前に現れた女性たちに日々感謝の気持ちを抱き、彼女たちの存在と包摂への決意を称えることを思い出させてくれる。あらゆる背景を持つ女性たちが、私が尊敬され、平等に扱われ、正式な教育を受け、声を届け、職場や地域社会で貢献し、市民活動に参加する機会を得るための道を開いてくれました。すべての人にインクルージョン（包摂）と正義を保障するための仕事は、まだ終わっていないことを実感しています。障害は前の世代とは異なるかもしれませんし、女性が直面する状況は常に進化しています。しかし私たちは、進歩が損なわれることがないよう、得られた地歩を手放すことがないよう、また無関心が共感と参加を覆い隠すことがないよう、女性のエンパワーメントと無差別を擁護し、行動することに警戒し続けなければなりません。
母は私の最初のロールモデルであり、常に確固たる信念と誠実さ、そして行動力を持った女性でした。彼女は、たとえ逆境に直面しても、強さ、忍耐力、そして他者の生活を向上させるものを追求する勇気を示した。協調性、創造性、批判的思考、そして明確な意図と目的を持って一貫して状況に取り組む習慣は、私が母を尊敬する資質である。彼女は擁護者です。女性と女児は皆、地域社会における擁護者になることができる。
私は、Fiber Broadband Association のスタッフである女性たちや、繊維業界のメンバーやパートナーとともに働けること、そして、鋭く、意欲的で、自己主張の強い女性たちと一緒にいられることを誇りに思っています。Fiber Broadband Association 、多様で異なる視点が育まれ、議論、内省、理解、行動を通じて、私たちの最も強力なアイデアと成果が実現するのです。これほど多くの素晴らしい女性たちと一度に密接に仕事をしたことはありませんでした。彼女たちは私に力強い教訓を与え、バランスの取れた人生のために、プロフェッショナルな女性として、そして少女たちや他の女性たちに「ペイ・イット・フォワード」できる個人として、不屈の精神と決意を育む意欲を与えてくれました。
デジタル・エクイティの確保とデジタル・デバイドの解消は、インクルーシブな社会、つまり女性と女児が完全に参加できる社会、そして私たち全員が他者の生活を向上させるために集団的に取り組む社会にとって極めて重要です。
アリス・ダフ、プロダクト・マネージャー IQGeo
IQGeo では、責任の共有と集団での成功がすべての文化であり、国際女性デーを迎えるにあたり、特に重要であると感じています。私は入社当初から、素晴らしいチームのサポートのもと、責任を持って成長する機会を与えられてきました。エンジニアリング、プロダクト・マネージャー、プリセールスと協力しながら、私たちは最高の製品を作り、素晴らしい会社を築くために力を合わせています。
お客様とのつながりや、優秀な同僚と一緒に働くことが大好きです。IQGeo はコラボレーションで繁栄しており、私自身もその中心にいます。同期電話から直接顔を合わせるミーティングまで、すべてのソフトウェアリリースはチームワークの成功を祝うものです。多様な視点からフィードバックを集め、真にインパクトのあるものを作り上げるのです。
さらにやりがいを感じるのは、自分の役割がオーナーシップとリーダーシップのひとつへと進化し、自分の責任を自由に形成できるようになったことです。このような素晴らしい同僚に囲まれ、さらに才能ある女性がチームに加わるのを見るのは刺激的です。IQGeoで過ごした時間は、コラボレーション、温かさ、そして個人的な成長の融合でした。IQGeoはアイデアが受け入れられる場所であり、私は変化を推進する力を与えられていると感じています。この素晴らしい旅の一部になれたことに感謝しています。
サハレ・ハミルトン、人事アドミニストレーター、 IQGeo
IQGeoで国際女性デーを祝うのは、1年のうち1日だけに限りません。それは、包括性を重視する職場環境の育成に力を注ぐこの会社の男女のおかげです。人事に携わっている私は、日々多くの社員やメンバーと接する機会に恵まれている。IQGeoの女性が持っている能力を直接目の当たりにすることができますし、この会社での職務に興味を持っている全国の女性と知り合う機会にも恵まれています。
IQGeoで働いて以来、私は常に自分の成功と強みを称えるよう促され、また学び続けるための選択肢を与えられてきました。この会社にはいくつかの異なる支店があり、それぞれが互いに依存し合い、協力し合っているため、どのような役割に就いても包括的な環境を作ることができます。この会社で働き、チームのメンバーと密接に関わることで、自分のキャリアの発展を歓迎するコミュニティが生まれる。
私はずっと、強く自立した献身的な女性に育てられました。私は母と2人の姉の集大成であり、私の人生に関わるすべての女性を高揚させるように育てられました。ここIQGeoでは、私たちのチームにいる教養があり、意欲的な女性たちが、世界的な技術分野における女性の道を切り開く手助けをしてくれていることに、畏敬の念を抱き続けています。教育と機会均等の権利のために戦った過去の女性たち、そしてこれらの機会を活用し、未来の女性リーダーたちのさらなる成長を後押しする今日の女性たちに感謝したいものです。
エミリヤ・ボルチャーズ、メンバーシップ＆アドミニストレーション・マネージャー、 FTTH Council Europe
国際女性デーの精神に則り、私はこの場を借りて振り返り、平等、正義、エンパワーメントに向けた私たちの前進と、まだ先にある仕事を認めます。このようなダイナミックな業界にとって、この日は、電気通信の最前線で活躍する女性の多様な才能と視点を集団として認識することを意味するはずです。この点で、私は自分の組織が、あらゆる声に耳を傾け、個人が成長できるような環境を育むことによって、インクルージョンを支持していることを嬉しく思います。しかし、進歩が見られる一方で、ジェンダー・バイアスや代表権の不足など、技術分野の女性には課題が残っています。
このような理由から、私はマヤ・アンジェロウの言葉を私たち全員に呼びかけます：「女性が自分自身のために立ち上がるたびに、知らず知らずのうちに、おそらく主張することなく、彼女はすべての女性のために立ち上がるのです」。だから、この日、どんな行動も気づかれないということを忘れないでほしい。すべての人のためのインクルージョンと平等に向けて世界を前進させるために、あなたの声を使いましょう。
平等と正義を追求する日々の中で、特に女性に多くを求めがちなこの世界で、バランス、休息、そして自己慈しみの大切さを思い出してほしい。
テクニカルサポートマネージャー、ジョシャ・アンチェタ、 IQGeo
IQGeoの歓迎された雰囲気と前向きな社風は、私が評価されていると感じるだけでなく、ベストを尽くして貢献しようと鼓舞される環境を作り出してくれました。特に、ベルギーに駐在し、数マイル向こうに家族がいる私にとって、在宅勤務のオプションを含む柔軟性は、ワークライフバランスをさらに向上させ、協力的なチームは、協力的で包括的な空間を育んでいます。
プロフェッショナルとしての成長へのコミットメントとして、私はヴレリック・ビジネス・スクールのマネジメント・コースへのスポンサーシップを通じてIQGeoの支援を受けながら、人材管理スキルを積極的に高めています。この継続的な学習プロセスにより、チーム内の多様な個性を管理し、顧客と接する状況を効果的に処理するための課題を克服することができるようになりました。
IQGeoで共に働く素晴らしいチームこそが、この職場を特別なものにしています。彼らのサポート、親しみやすさ、そしてそれ以上のことをしようという意欲のおかげで、ここでの経験は本当に楽しいものになりました。単に一緒に働くというだけでなく、誰もが大切にされていると感じられるような、協力的で包括的な空間を作り上げることが大切なのです。このような素晴らしいチームの一員であることを誇りに思います。
トム・ファーランド副社長／グローバル人事部長 IQGeo
2024年の国際女性デーを迎えるにあたり、私たちは、性別に関係なく、一人ひとりが価値を認められ、尊重され、成長する力を与えられるような環境を形成していくことを振り返り、展望する機会を得ました。IQGeo は、革新的な企業ではありません。調査によると、性別が多様な企業はイノベーションを推進し、より良い意思決定を行い、より高い財務業績を達成することが一貫して示されています。私たちが積極的に包括的な職場を育成することで、豊富な利点が生まれます。それは正しいことであるだけでなく、そうすることが競争上の優位性にもつながるのです。ステレオタイプに挑戦し、偏見を取り払い、多様な声を増幅させることで、誰もが所属する文化を創造することができるのです。IWD2024は、成功する組織における女性のかけがえのない貢献に焦点を当てる絶好の機会です！
ヘザー・キミエチック、イベントマネージャー IQGeo
国際女性デーは、マイノリティの声を超えて平等を加速させるための注意喚起であり、行動への呼びかけである。分裂を感じやすい世界で、私たちはどのようにして包括的で協力的な交流を促進するのでしょうか？私は、IQGeo が採用において多様性を促進し、キャリアの機会を提供し、オープンな議論を促していると言えると思います。IQGeo は、多様な視点についての認識を生み出し、そうでなければ、他の人々が目を背けていたかもしれない人々にスペースを与えることで、見逃していたと思います。
私たちの周りには、毎日インスピレーションを与えてくれる女性たちがいます！私たちの職場には、自分たちの声を擁護し、まだ代表者が少ないこの業界で先駆的な活動をしている献身的な女性たちがいます。
インクルージョンを鼓舞しよう。
ジェンダー平等の達成は、女性だけの問題ではないことを忘れてはなりません。私たちは、あらゆる性別の盟友が集まり、生活のあらゆる面で女性の地位向上を支援する必要があります。ともにこそ、誰もが活躍できる、より包括的で調和のとれた世界を創造することができるのです。
2024年の国際女性デー、そしてそれ以降も、毎日をあらゆる女性に力を与え、向上させる機会にすることで、インクルージョンを鼓舞しましょう。
#インスパイア・インクルージョン
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